Cabinet Conseil en
Santé Mentale au Travail,
Evaluation et prévention des RPS & QVCT
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Expertise Neurosciences
Cadre légal
Evaluation RPS et
Accompagnement
Équipe pluridisciplinaire
Internationale
Nous consolidons, avec chaque organisation, une culture de sécurité performante qui protège l’humain et propulse l’engagement collectif, la QVCT et l’excellence opérationnelle.
Unis pour la performance, Soudés par la vigilance.
Nos objectifs pour toutes les entreprises :
- Permettre de répondre aux obligations légales (DUERP) grâce un diagnostic RPS.
- Mettre en place une prévention des risques en amont, pas uniquement en gestion de crise.
- Équiper les managers pour gérer la santé mentale collective au sein de leurs équipe.
- Accompagner la conduite du changement .
- Faire un suivi de la santé mentale collective dans le temps.
22 % des actifs français déclarent une santé psychologique dégradée. Les entreprises multiplient les actions, mais l’écart entre la déclaration et la réalité de terrain reste abyssal. SMC est né pour combler ce fossé.
La pluridisciplinarité de l’équipe SMC de C2D Prévention réunit psychologues du travail, psychosociologues, experts IPRP, formateurs en management, juristes en droit social et spécialistes en neurosciences comportementales — au service de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
accompagnement d'entreprises
de vos besoins spécifiques
dans la langue locale
UNE DÉMARCHE QUI NOUS DISTINGUE :
La Méthode CAP
Approche structurée qui explore chaque dimension de la culture santé-sécurité
– Humaine, Organisationnelle, Technique – lui garantissant une amélioration tangible et pérenne.
La Méthode CAP s’ajuste à vos besoins spécifiques, votre fonctionnement et votre expérience unique,
afin de vous guider de manière efficiente vers une culture sécurité maitrisée.
UNE DÉMARCHE QUI NOUS DISTINGUE :
4 phases majeures
PRÉPARATION DE L'INFUSION
INFUSION
INFUSION
CONTINUE
PRÉPARATION DE L'INFUSION
PHASE 1
Comprendre
Nous établissons un diagnostic pour mieux agir en identifiant vos atouts et vos zones de vulnérabilité.
PHASE 2
Agencer
Nous élaborons un plan d’actions et une feuille de route sur la durée vers des stratégies concrètes et adaptées.
INFUSION
PHASE 3
Produire l'infusion
Nous vous accompagnons avec des outils et un suivi personnalisés pour déployer les solutions qui transforment.
INFUSION
CONTINUE
PHASE 4
Garder le CAP
Avec l’Infusion Continue, nous déployons les pratiques garantes d’une culture santé/sécurité maîtrisée.
MENTAL HEALTH LEARNING
Formations Professionnelles
La santé mentale n’est pas une composante RH de l’entreprise.
C’est un principe à intégrer au sein de sa culture organisationnelle comme élément constituant de son identité.
Des formations professionnelles en management de la Santé Mentale Collective...
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
« La force de l’entreprise réside dans la valeur de chaque être humain. »
(ANONYME)
MENTAL HEALTH COACHING
Modules d'Accompagnement
Chaque organisation a son histoire, ses particularités, ses ressources. Notre accompagnement part de là — pas d’un modèle standard.
Un accompagnement construit sur mesure pour tous les acteurs de l'entreprise : comités de direction, managers, équipes RH, CSE…
« La force de l’entreprise réside dans la valeur de chaque être humain. »
(ANONYME)
Mental Health Days
Les Ateliers SMC
Parce que la santé mentale se construit collectivement, nos ateliers mettent l’intelligence du groupe au service de l’organisation.
MENTAL HEALTH DAYS
Les Conférences SMC
La sécurité n’est pas une composante de l’entreprise.
C’est un principe à intégrer au sein de sa culture organisationnelle comme élément constituant de son identité.
Témoignages
Témoignages
Ils nous font confiance...
EXPERTISE TECHNIQUE ET APPROCHE HUMAINE :
L’accompagnement par C2D Prévention
Les enjeux liés à la prévention des risques professionnels et à l’enrichissement d’une culture sécurité
maîtrisée varient d’une entreprise à l’autre. C2D Prévention propose des interventions adaptées à chaque besoin.
1| FORMATION EN SAFETY LEADERSHIP
2| POUR VOS ÉVèNEMENT ET safety day
DES CONFÉRENCES PERSONNALISÉES
Conférence
Neurosciences
COMPRENDRE LE CERVEAU POUR OPTIMISER
LA SÉCURITÉ ET LA PERFORMANCE
Chaque jour, nous évoluons dans des environnements professionnels où la rapidité, la performance et la maîtrise du risque sont essentiels. Pourtant, malgré les formations, les procédures et l’expérience, les erreurs surviennent. Pourquoi ? Parce que nous oublions trop souvent que le cerveau humain lui-même a ses limites, ses automatismes et ses angles morts.
Conférence
Rôles & responsabilités légales
COMPRENDRE LE CADRE LÉGAL
ET RÉGLEMENTAIRE
Cette conférence vise à éclairer les entreprises et ses encadrants sur le cadre légal et réglementaire régissant la santé et la sécurité au travail.
En leur offrant une meilleure compréhension des enjeux et des obligations, ils pourront anticiper les risques et mettre en place des mesures adaptées pour garantir un environnement professionnel plus sûr.
Des ateliers sécurité
